Conductor de furgón/Chorrillos/ S/. 1875/ Planilla directa/ Horario fijo - Beneficios de Ley/ Horas extras pagadas/ Utilidades
Requisitos:
- Secundaria completa.
- Experiencia mínima de 1 año en transporte de materiales peligrosos o insumos químicos.
- Conocimiento de rutas o distritos de Lima Metropolitana.
- Disponibilidad para laborar en Chorrillos.
- Disponibilidad para laborar de Lunes a Viernes de 08:00 a.m. a 05:30 p.m. y Sábado de 08:00 a.m. a 01:30 p.m.
- Contar con licencia A2B en adelante
- Conocimiento básico de mecánica.
- Experiencia mínima de 2 años como conductor de vehículos de carga.
Funciones:
- Transportar consumibles y otros bienes según la ruta asignada.
- Verificar las condiciones operativas del vehículo antes del inicio del servicio (checklist diario).
- Verificar físicamente la carga antes del despacho.
- Corroborar que los productos coincidan con la guía de remisión, factura u otros documentos de transporte.
- Carga y descarga de mercadería.
Beneficios:
- Salario de S/1,875.
- Ingreso a planilla directa desde el primer día.
- Beneficios de ley.
- Pago de horas extras.
- Pagos quincenales y mensuales.
- EPS AL 100%.
- Uniforme.
- Utilidades.
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Es importante destacar que no cobramos tarifas ni requerimos ningún tipo de pago para facilitar el proceso de búsqueda de empleo en nuestra empresa o por interacciones en redes sociales. Nuestro objetivo es ofrecer un entorno inclusivo y equitativo para todos los candidatos interesados en formar parte de nuestras ofertas laborales
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Total Talent Human Resources
Somos un equipo de expertos, apasionados por crear soluciones únicas e innovadoras en el cambiante mundo de la fuerza laboral, manteniendo una cultura ética, inclusiva y humanista inspirados en el gran potencial de las personas y de las empresas.
En Total Talent HR buscamos a los mejores candidatos para los cargos requeridos por nuestros clientes, mediante una estrategia que combina diferentes herramientas y modalidades de reclutamiento y selección, lo que nos permite desarrollar un proceso ágil y de calidad.
Como socios estratégicos buscamos asesorar a nuestros clientes en la definición del perfil de la posición y sus competencias asociadas, en función de las características de la estructura y cultura de la organización y del nivel de la posición.
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