Operario(a) de Cámara de frio / Turno Rotativo/ Sueldo 1350 - Ingreso inmediato / Callao / Bellavista
Por encargo de nuestro cliente, empresa líder en el rubro pecuario dedicada a la producción y comercialización de alimentos cárnicos, se encuentra en búsqueda de los mejores talentos para laborar en el puesto de Operario de cámara de frío.
Requisitos:
• Experiencia mínima de 6 meses como operario de cámara de frio (Indispensable).
• Secundaria Completa.
• Disponibilidad para trabajar en turno rotativo.
• De preferencia vivir en zonas aledañas al Callao.
Funciones:
• Control de actividades dentro de la cámara de frío.
• Recepción de materiales que deben ser refrigerados.
• Alimentar desde la cámara los productos a utilizar.
• Mantener la cámara limpia y sanitizada periódicamente.
• Colaborar en la planta con las actividades programadas por el jefe inmediato.
Beneficios:
• Ingreso a planilla directa con todos los beneficios de ley.
• Sueldo Básico de S/ 1,350
• Desayuno gratuito
• Pagos puntuales en quincena y fin de mes.
• Horas extras remuneradas.
• Seguro de vida ley.
• Asignación Familiar.
En Total Talent, creemos firmemente en proporcionar oportunidades laborales sin COSTOS o PAGOS asociados para los postulantes.
Es importante destacar que no cobramos tarifas ni requerimos ningún tipo de pago para facilitar el proceso de búsqueda de empleo en nuestra empresa o por interacciones en redes sociales. Nuestro objetivo es ofrecer un entorno inclusivo y equitativo para todos los candidatos interesados en formar parte de nuestras ofertas laborales.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Total Talent Human Resources
Somos un equipo de expertos, apasionados por crear soluciones únicas e innovadoras en el cambiante mundo de la fuerza laboral, manteniendo una cultura ética, inclusiva y humanista inspirados en el gran potencial de las personas y de las empresas.
En Total Talent HR buscamos a los mejores candidatos para los cargos requeridos por nuestros clientes, mediante una estrategia que combina diferentes herramientas y modalidades de reclutamiento y selección, lo que nos permite desarrollar un proceso ágil y de calidad.
Como socios estratégicos buscamos asesorar a nuestros clientes en la definición del perfil de la posición y sus competencias asociadas, en función de las características de la estructura y cultura de la organización y del nivel de la posición.
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