Urgente 50 Auxiliares de reparto / Sueldo 1130 a 1350 / Planilla Directa - Carmen de la Legua / San Martin de Porres
Por encargo de nuestro cliente, empresa líder en el rubro pecuario dedicada a la producción y comercialización de alimentos cárnicos, se encuentra en búsqueda de los mejores talentos para laborar en el puesto de Auxiliares de reparto.
Requisitos:
• Experiencia mínima de 3 meses como auxiliar de reparto o atención al cliente.
• Secundaria Completa.
• Disponibilidad para trabajar en turnos fijos de 05am – 02pm de lunes a domingo con un día de descanso.
• Disponibilidad para realizar reparto en Lima Metropolitana y Callao.
Funciones:
• Solicitar y recibir los files de ruta.
• Entregar los productos y documentación correspondiente al cliente.
• Ingresar los datos de devoluciones en el formato correspondientes.
• Ingresar los datos de carga y descarga de bandejas en clientes en el formato correspondientes.
• Entregar la documentación de lo despachado a quien corresponda y realizar el recojo de las bandejas.
Beneficios:
• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Sueldo Básico de S/. 1130.
• Asignación Familiar S/113.00 ( si tiene hijos menores).
• Pago de horas extras.
• Incrementos de sueldos cada 6 meses hasta S/ 1380.
• Pagos quincena y fin de mes.
• Alimentación (desayuno).
• Todos los beneficios de ley.
• Contratos renovables.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Total Talent Human Resources
Somos un equipo de expertos, apasionados por crear soluciones únicas e innovadoras en el cambiante mundo de la fuerza laboral, manteniendo una cultura ética, inclusiva y humanista inspirados en el gran potencial de las personas y de las empresas.
En Total Talent HR buscamos a los mejores candidatos para los cargos requeridos por nuestros clientes, mediante una estrategia que combina diferentes herramientas y modalidades de reclutamiento y selección, lo que nos permite desarrollar un proceso ágil y de calidad.
Como socios estratégicos buscamos asesorar a nuestros clientes en la definición del perfil de la posición y sus competencias asociadas, en función de las características de la estructura y cultura de la organización y del nivel de la posición.
Mando Operativos.
Mandos Medios
Mandos Tácticos & Estratégicos
Mandos Gerenciales