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Urgente 50 Auxiliares de reparto / Sueldo 1130 a 1350 / Planilla Directa - Carmen de la Legua / San Martin de Porres

Carmen De la Legua Reynoso
Presencial
50 Puestos
Contrato por Necesidades del Mercado
02/may./2025
Tiempo completo

Por encargo de nuestro cliente, empresa líder en el rubro pecuario dedicada a la producción y comercialización de alimentos cárnicos, se encuentra en búsqueda de los mejores talentos para laborar en el puesto de Auxiliares de reparto.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 meses como auxiliar de reparto o atención al cliente.

• Secundaria Completa.

• Disponibilidad para trabajar en turnos fijos de 05am – 02pm de lunes a domingo con un día de descanso.

• Disponibilidad para realizar reparto en Lima Metropolitana y Callao.

Funciones:

• Solicitar y recibir los files de ruta.

• Entregar los productos y documentación correspondiente al cliente.

• Ingresar los datos de devoluciones en el formato correspondientes.

• Ingresar los datos de carga y descarga de bandejas en clientes en el formato correspondientes.

• Entregar la documentación de lo despachado a quien corresponda y realizar el recojo de las bandejas.

Beneficios:

• Ingreso a planilla desde el primer día.

• Sueldo Básico de S/. 1130.

• Asignación Familiar S/113.00 ( si tiene hijos menores).

• Pago de horas extras.

• Incrementos de sueldos cada 6 meses hasta S/ 1380.

• Pagos quincena y fin de mes.

• Alimentación (desayuno).

• Todos los beneficios de ley.

• Contratos renovables.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Educación Secundaria

Valorado

Experiencia profesional
Menos de 1 año

Sobre Total Talent Human Resources

Somos un equipo de expertos, apasionados por crear soluciones únicas e innovadoras en el cambiante mundo de la fuerza laboral, manteniendo una cultura ética, inclusiva y humanista inspirados en el gran potencial de las personas y de las empresas.

En Total Talent HR buscamos a los mejores candidatos para los cargos requeridos por nuestros clientes, mediante una estrategia que combina diferentes herramientas y modalidades de reclutamiento y selección, lo que nos permite desarrollar un proceso ágil y de calidad.

Como socios estratégicos buscamos asesorar a nuestros clientes en la definición del perfil de la posición y sus competencias asociadas, en función de las características de la estructura y cultura de la organización y del nivel de la posición.

Mando Operativos.
Mandos Medios
Mandos Tácticos & Estratégicos
Mandos Gerenciales