Visitador Médico / Ventas Campo/ Rubro Oncológico - Planilla Mype/ Ingreso inmediato

Lima

Presencial

S/ 3,800 a S/ 4,200 (Mensual bruto)

2 Puestos

Contrato por Inicio o Incremento de Actividad

11/May./2026

Tiempo completo

Importante empresa del rubro de medicina nuclear se encuentra en búsqueda de:

Visitador Médico / Ventas Campo/ Rubro Oncológico

Requisitos:

Técnico o universitario egresado o trunco en carreras de Administración, Tecnología Médica, Enfermería, Secretariado o afines.
Experiencia de 2 años en el rubro de Oncología como Visitador Médico.
Manejo de Drive (Excel).
Nivel básico en Excel, Word, PowerPoint.
Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8am a 6pm.
Disponibilidad para trabajar en campo y oficina (San Isidro).

Funciones:

Captar pacientes por medio de contactos.
Visitas a médicos oncólogos, cardiólogos, urólogos, etc.
Implementación de planes de acción para incrementar ventas.
Lograr derivación con médicos.
Fidelización de médicos derivadores.
Planificación y atención de eventos para médicos.

Beneficios:

Salario de s/. 3800 a S/. 4200
Variable escalonada
Bono de transporte S/. 500
Planilla Mype
Crecimiento laboral.

En Total Talent, creemos firmemente en proporcionar oportunidades laborales sin COSTOS o PAGOS asociados para los postulantes.

Es importante destacar que no cobramos tarifas ni requerimos ningún tipo de pago para facilitar el proceso de búsqueda de empleo en nuestra empresa o por interacciones en redes sociales. Nuestro objetivo es ofrecer un entorno inclusivo y equitativo para todos los candidatos interesados en formar parte de nuestras ofertas laborales.

Requisitos

Estudios

Técnico

Valorado

Experiencia profesional

2 años

Sobre Total Talent Human Resources

Somos un equipo de expertos, apasionados por crear soluciones únicas e innovadoras en el cambiante mundo de la fuerza laboral, manteniendo una cultura ética, inclusiva y humanista inspirados en el gran potencial de las personas y de las empresas.

En Total Talent HR buscamos a los mejores candidatos para los cargos requeridos por nuestros clientes, mediante una estrategia que combina diferentes herramientas y modalidades de reclutamiento y selección, lo que nos permite desarrollar un proceso ágil y de calidad.

Como socios estratégicos buscamos asesorar a nuestros clientes en la definición del perfil de la posición y sus competencias asociadas, en función de las características de la estructura y cultura de la organización y del nivel de la posición.

Mando Operativos.
Mandos Medios
Mandos Tácticos & Estratégicos
Mandos Gerenciales